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SOCIAL MEDIA RECRUITING

Gewinnen Sie durch Social Media Recruiting neue Fachkräfte. Mit uns.

Medizin- & Pflegepersonal in Rekordzeit einstellen!

Wie Sie 2-4 Fachkräfte mit der NOCARE Leads® Recruiting Methode innerhalb von 8 Wochen fest einstellen – ohne teure Stellenanzeigen und Zeitarbeitsfirmen!

​Planbar zu mehr Bewerbungen qualifizierter Kandidaten

Hohe Aufmerksamkeit und Reichweite in der eigenen Region

Authentische Kommunikation

Schnell

Wir übernehmen alles für Sie, Ihr Zeitaufwand ist gering. Start der Kamapgne innerhalb von 7 Tagen.

Zielführend

Bereits vor dem Auftrag erhalten Sie für Ihren Standort eine Prognose über die Anzahl an Bewerbungen.

Bezahlbar

Gerne erstellen wir Ihnen nach Bedarf und Situation ein unverbindliches Angebot.

So funktioniert es

Der Start der Kampagne erfolgt innerhalb einer Woche.

Instagram

facebok

Werbeanzeige

Wir erzeugen für Sie eine vollständige Kampagne und richten diese passend für die Zielgruppe ein.

Häufige Fragen zum Thema Social Media Recruiting

  • Der Markt ist leer gefegt - woher kommen die Fachkräfte?

    Die Fachkräfte kommen aus Ihrer Region (ca. 30-40 Km Umkreis). Nach aktuellen Studien überlegen rund 40 Prozent der angestellten Fachkräfte Ihre Arbeitsstelle zu wechseln. Auch aktiv Suchende + Widereinsteiger können über die HR Leads® Recruiting Methode erreicht werden.

  • Social Media Recruiting machen wir auch schon

    Diese Antwort erhalten wir regelmäßig. Daher sprechen wir auch von der HR Leads® Recruiting Methode: Erst in Kombination mehrerer „Stellschrauben“ ergeben sich die für Sie guten Bewerberzahlen. Gerne zeigen wir Ihnen die Unterschiede in einem Zoom Meeting auf.

  • Social Media Recruiting haben wir schon versucht

    Durch unsere hohe Medienkompetenz erreichen wir „durch die Bank“ gute Ergebnisse. Darauf geben wir Ihnen sogar eine Rückzahlungsgarantie oder bieten Ihnen eine stark erfolgsabhängige Zahlungsmethode an. Lassen Sie uns darüber sprechen, denn zuerst wollen wir erfahren bei welchen Vakanzen wir Ihnen unter die Arme greifen sollen. Wenn wir Sie als Arbeitgeber, die damit verbundenen Herausforderungen, den Standort und Ihre Arbeitgeber-Benefits besser verstehen, erstellen wir Ihnen unser Dienstleistungsangebot.

  • Die NOCARE Leads® Recruiting Methode hat sich bewährt für

    Krankenhäuser

    Stationäre Pflege

    Physiotherapie

    Verlieren Sie keine Zeit. Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Beratungsgespräch.