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Gründung. Herr Renner gründet das Unternehmen als Mantelgesellschaft zur Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle in Tübingen. Heutiger Sitz ist nur wenige Kilometer weiter in Rottenburg am Neckar.

Aufbau. Digitalisierung. Automatisierung. Herr Renner ist federführender Systemarchitekt und Business Angel für eine Talentplattform für Fachkräfte. Diese integriert eine weltweit führenden Personaldiagnostik und erzeugt daraus einen einzigartigen Matching-Algorithmus. In dieser Zeit wurden viele Erkenntnisse gewonnen welche Faktoren entscheidend sind für eine erfolgreiche Personalvermittlung.

Analyse. Weichenstellung. Potential.  Gemeinsam mit Pflegeexperten stellt Herr Renner gravierende Mängel bei der Vermittlung von Gesundheitsfachkräften aus dem Ausland fest und erarbeitet das „sorgenfrei Konzept“. Der Name ist Programm: NOCARE (i. S. von „mach Dir keine Sorgen“) war geboren.

Mut. Weichenstellung. Entscheidungen. Parallel zur Corona Pandemie werden erstmalig Gesundheits- und KrankenpflegerInnen aus Drittstaaten in Deutschland anerkannt, erhalten einen Arbeitsvertrag und bestehen die Kenntnisprüfung. Dieser Begleitprozess brachte die Entscheidung: NOCARE wird intensiv aufgebaut und das Engagement startet in Marokko und Brasilien.

Qualität. Innovation. Perspektive. Führende Sprach- und Ausbildungsschulen in den Herkunftsländern bieten Sprachkurse von A1 bis B2 an und schließen sich mit NOCARE in einem Qualitätsverbund zusammen. So lernen NOCARE Talente in Präsenz- und Hybridunterricht auf die Sprachprüfung und in der Transitphase Deutsch in der Pflege, um sich auf den Arbeitseinsatz vorzubereiten.

Fortschritt. Entwicklung. Ergebnis. Das NOCARE Konzept hat sich qualitativ weiterentwickelt und bekommt daher einen eigenen Namen: NOCARE CLUB. Als Qualifizierungs- und Betreuungskonzept über mehrere Monate, ist es spezialisiert auf Gesundheitsfachkräfte aus dem Ausland. Integraler Bestandteil ist das eigens dafür entwickelte Assessment Verfahren mit dem Ziel Planungssicherheit für Talente und Arbeitgeber zu erzeugen. Unser Kompetenzteam vergrößert sich: Wir begrüßen herzlich Ulf Raith als ehemaligen Pflegedirektor.

Analyse. Selektion. Training. NOCARE analysiert die Aufstellung von Integrationskosten von Prof. Dr. Beate Blättner von ~44.000€ pro internationaler Fachkraft in 2018, und stellt fest: Eine gute Selektion von passenden Fachkräften beeinflusst die Integrationskosten erheblich. Gemeinsam mit dem Psychologen Robert Tomowski und Pflegewissenschaftlern wird ein Curriculum entwickelt, mit dem Ziel, die Integration internationaler Pflegefachkräfte bereits im Ausland durch einen Vorbereitungskurs zu fördern.

Umstellung. Kenntnisprüfung. Akademie. In Deutschland gewinnt die Kenntnisprüfung zur Feststellung der Gleichwertigkeit für internationale Fachkräfte zunehmend an Bedeutung. Gemeinsam mit dem Spezialisten Alfred Kerschbaumer hat NOCARE einen Vorbereitungskurs speziell für Physiotherapeuten entwickelt, der eine Anerkennung innerhalb von sechs Monaten ermöglicht. Die Erstellung eines Vorbereitungskurses zur Kenntnisprüfung für Pflegefachkräfte gestaltet sich jedoch weitaus anspruchsvoller. Für eine optimale Lernerfahrung setzt das Team von NOCARE auf künstliche Intelligenz, um einen maßgeschneiderten Kurs zu entwickeln. Die Einführung dieses neuen Kurses ist für 2025 geplant.

Physiotherapeuten. Marokko. Künstliche Intelligenz. Auf der Geschäftsreise in Marokko wurden erfolgreich Interview mit eingeladenen Physiotherapeuten geführt. mit dabei war Maik Fischer von Fyzio. Im März 2025 wird die erste Klasse in den Vorbereitungskurs zur Kenntnisprüfung gehen. Parallel haben wir unsere Akademie mit den ersten Kursen eröffnet. Die Einführung des Kurses Lernen mit künstlicher Intelligenz fand bei Fachkräften und Arbeitgebern große Beachtung. Gemeinsam mit dem Experten für künstliche Intelligenz Robert Tomoski wurde der E-Learning Kurs entwickelt und bietet die Chance vorhandene Sprachdefizite auszugleichen. Weitere Kurse wie ein Vorbereitungstraining und der Vorbereitungskurs zur Kenntnisprüfung werden ab sofort zu unseren Standards gehören. Mit diesem großen Ausbauschritt positioniert sich Nocare unter den Spitzenanbietern in Deutschland.