NOCARE e seus clientes, empregadores em toda a Alemanha, agem de acordo com o princípio do empregador paga: os custos que fazem parte do recrutamento não são de forma alguma repassados aos profissionais de talento, saúde e educação.
NOCARE também se refere a suas ações e cumprimento de acordo com os seguintes acordos:
○ Convenções Internacionais de Direitos Humanos
○ Normas Trabalhistas Fundamentais da ILO (em particular: Diretrizes da ILO para o Recrutamento Justo).
○ Princípios gerais e diretrizes operacionais para o recrutamento justo
○ IRIS – Normas da Organização Internacional das Migrações
Recomendamos que os profissionais de cuidados internacionais que estão procurando perspectivas de carreira na Alemanha e gostariam de trabalhar aqui abram e leiam o folheto do Kuratorium Deutsche Altershilfe (kda) „Erwerbsmigration in die Pflege nach Deutschland“ através do link a seguir: Para a brochura.
Nosso NOCARE CLUB para profissionais de saúde internacionais é oferecido em estrita conformidade com o Código da WHO.
