[Rottenburg] Im Rahmen des Pflegetags 2021 in Berlin wurde in den heutigen Eröffnungsreden u. a. vom Fachkräftemangel in der Pflege bis 2030 von über 300.000 gesprochen. Auch wurde der harte Alltag von Pflegekräften in Einrichtungen mit ständiger Unterbesetzung benannt und für die Einführung eines verbindlichen Personalschlüssels plädiert.
Zur Verhinderung eines Berufswechsels oder sogar der Rückgewinnung abgewanderter Pflegefachkräfte in andere Berufs sollen die Rahmenbedingungen mit der neu gewählten Bundesregierung verbessert werden.
Nach der 100 Tage Regel benötigt die neue Mannschaft im Bundestag Zeit zur thematischen Einarbeitung sowie zur Besetzung von Ausschüssen. So sind erste Gesetzesvorhaben erst im zweiten Jahr der Legislaturperiode zu erwarten. Auch ist ungewiss welche Ziele für die Pflegebranche im Koalitionsvertrag stehen und welche Unterstützung diese in den Lesungen erhalten.
Als Personalvermittler für Pflegefachkräfte und medizinischem Personal hat NOCARE im Vergleich zu diesen Bemühungen relativ kurze Vorlaufzeiten: Meist gelingt es offene Stellen in der Pflege für Krankenhäuser in nur wenigen Monaten nach einem Projektstart zu besetzen.
